Quiénes somos.
Nuestro equipo
En Cresencia acompañamos a empresas, equipos y líderes que buscan escalar con propósito, orden y sentido, integrando visión estratégica, consciencia humana y ejecución efectiva. Creemos que el crecimiento sostenible se alcanza cuando se alinean la estrategia, la cultura y las personas. Por eso, impulsamos transformaciones organizacionales que combinan resultados económicos con bienestar humano, a través de diagnósticos profundos, planificación clara y un acompañamiento cercano y personalizado. Somos un equipo multidisciplinario con sólida trayectoria en consultoría estratégica, desarrollo organizacional, coaching ejecutivo, liderazgo consciente y formación directiva. También brindamos servicios de Fractional C-Level, asumiendo temporalmente roles ejecutivos clave en startups, empresas familiares y organizaciones en evolución. Nos integramos al equipo, trabajando en conjunto con CEOs, founders y equipos directivos para potenciar su liderazgo y facilitar decisiones que generen impacto real. Trabajamos de forma colaborativa, co-creando soluciones a medida, adaptadas al momento y al contexto de cada organización. Integramos consciencia, esencia y ciencia en cada proceso, con foco en el propósito, la cultura y el crecimiento con sentido.
Rodrigo Ubeda - Founder & Senior Partner.
Ejecutivo C-Level con más de 30 años liderando procesos de crecimiento, transformación y profesionalización en empresas de primer nivel en consumo masivo, tecnología, retail, educación y eCommerce.
Se desempeño en funciones tales como Gerente General, Executive VP, Director Corporativo y Formador de líderes, con una sólida experiencia combinando estrategia, cultura y ejecución.
También se desempeñó como profesor de posgrado sobre estrategia, liderazgo y coaching aplicado al management.
Hoy acompaña a CEOs, founders, equipos directivos y emprendedores desde una mirada integral: visión sistémica, sensibilidad humana y foco en resultados.
Integra pensamiento estratégico, cultura organizacional y liderazgo consciente para activar el potencial de las personas y organizaciones.
Es Chairman en Vistage Argentina.
Damian Nachtajler - Senior Partner
Ejecutivo C-Level con más de 25 años liderando equipos financieros, con amplio conocimiento en procedimientos internos, reorganización de equipos y focalizado en cumplimientos de metas y objetivos, principalmente en empresas internacionales del rubro de la hospitalidad.
Se desempeñó en funciones tales como Gerente General, Director Financiero y Facilitador de cursos de liderazgo, con una sólida experiencia en formación de equipos eficientes y rentabilidad del negocio.
Hoy acompaña a inversores y desarrolladores en el rubro de la hospitalidad para cumplir objetivos y nuevos desarrollos hoteleros con una visión integral del negocio tanto financiero, operativo y factibilidad, focalizando en el retorno de la inversión y la calidad del producto
Nuestra trayectoria
Un camino recorrido al servicio de líderes y organizaciones Contamos con una amplia experiencia corporativa, de gestión y formación. A lo largo de los años, hemos acompañado a empresas, equipos y emprendedores en múltiples desafíos estratégicos, culturales y organizacionales Nuestro recorrido en cifras: + 30 años de experiencia profesional en empresas de primer nivel. + 100 jornadas de formación. + 400 encuentros de coaching corporativos e individuales. + 300 encuentros de innovación y creatividad en procesos de trabajo. + 10 procesos integrales de cambio cultural. + 20 procesos de integración generacional. + 15 procesos e iniciativas con emprendedores.
1/3
1/3
1/3
Nuestro compromiso
Una mirada externa con compromiso profundo
Ofrecemos una visión estratégica con sensibilidad humana para ayudarte a activar el potencial de tu organización. Nos inspira acompañar procesos con propósito, integrando pensamiento sistémico, herramientas de gestión y liderazgo consciente.
Trabajamos desde la filosofía de los Negocios Conscientes y los principios de la psicología positiva, conectando el ser con el hacer, el propósito con la acción, y a las personas con los procesos.
"Conversemos sobre cómo acompañar tu crecimiento."
Este es el primer paso de un nuevo impulso !!!