Qué hacemos

Liderazgo ejecutivo a tiempo parcial, con impacto real en momentos clave del negocio.

Asumimos temporalmente roles de dirección estratégica  con un enfoque flexible, práctico y de alto impacto, aportando visión y ejecución donde más se necesita

Nos integramos al equipo con visión y compromiso, trabajando junto al CEO y líderes clave para fortalecer su rol, alinear decisiones y acompañar procesos de crecimiento o transformación.

Roles disponible:

Fractional CEO – Dirección general, alineación ejecutiva y visión de crecimiento

Fractional CMO – Estrategia de marketing, posicionamiento y aceleración comercial

Fractional COO – Optimización operativa, estructura y eficiencia en la ejecución

Fractional CFO – Gestión financiera estratégica, proyecciones, control y rentabilidad

Fractional CHO – Cultura organizacional, liderazgo de personas y procesos de talento

Otros roles C-Level según necesidad

Acompañamos procesos de crecimiento, transformación y profesionalización organizacional.

Trabajamos junto a  founders, CEOs y equipos ejecutivos para ordenar, escalar y alinear cultura, estrategia y estructura con foco en resultados sostenibles.

HARMONY™ Executive Alignment Framework 
Asegura una dirección compartida con  ejecución coherente y resultados extraordinarios.

Método HARMONY™

HOPE: Toda transformación comienza con un propósito que inspira y orienta la acción colectiva. 

ALIGN: Alinear es afinar la organización para que cada decisión resuene con el propósito y valores compartidos.

RESHAPE: Rediseñar estructuras y roles para que el talento fluya en armonía y coordinación.

MAP: Definir la partitura estratégica que guía la ejecución y da sentido al movimiento de cada área.

ORCHESTRATE: Establecer el ritmo de gestión que sostiene la coherencia y el foco del equipo.

NURTURE:  Cultivar la confianza, sentido y fortalecer un liderazgo que haga fluir la música organizacional.

YIELD: Convertir la armonía en resultados sostenibles y consistentes a lo largo del tiempo.

 

 

Espacios de reflexión y acción para potenciar el liderazgo individual y colectivo.

Nuestro enfoque propone desarrollar la consciencia del ser como base del liderazgo efectivo: asumir responsabilidad sin culpa, actuar con integridad, trascender el ego y construir relaciones basadas en la autenticidad y la cooperación.

Creamos espacios donde la reflexión se convierte en acción y el aprendizaje se traduce en transformación real.

Modalidades:

Coaching ejecutivo 1:1 - Directores, Gerentes y Fundadores.

Coaching grupal: Equipos funcionales o interdisciplinarios

Desarrollo de equipos de alto desempeño: Fortalecimiento de confianza, coordinación y propósito compartido. 

Programas de liderazgo consciente: Interando resultados con bienestar y coherencia personal.