La energía del Líder
La energía del líder
Hay algo que antecede a las decisiones, a las reuniones y a las estrategias.
Algo que no figura en los organigramas pero que se siente en cada conversación.
Algo que un líder irradia, quiera o no: su energía.
No hablo de misticismo.
Hablo de lo que la neurociencia confirma desde hace décadas:
las emociones son contagiosas. Y en un líder, ese contagio es exponencial.
Daniel Goleman lo resume así: “La fortaleza emocional de un líder se convierte en el clima emocional de toda la organización”.
Y lo veo cada mes en Vistage: grupos enteros que cambian su nivel de apertura, creatividad o foco según la energía que trae cada CEO a la mesa.
En Cresencia también lo observo en cada proceso 1 a 1:
Un líder que entra acelerado, y acelera a todo su equipo.
Uno que entra agotado, y llena de ruido los pasillos.
Uno que entra disponible, y abre un espacio fértil para pensar mejor.
La energía del líder no es un detalle.
Es un insumo estratégico.
Porque la energía:
✔ habilita o bloquea conversaciones
✔ expande o contrae posibilidades
✔ da confianza o siembra ruido
✔ acelera decisiones o las estanca
Y sí, todos llegamos a la oficina con días buenos y días difíciles.
Pero la diferencia está en cómo gestionamos esa carga emocional para no cargarla sobre otros.
Un consejo simple que trabajamos con muchos ejecutivos:
👉 Identificá tu estado antes de entrar a una reunión clave.
👉 Respirá, calibrá y decidí qué energía querés transmitir.
Una pequeña pausa cambia toda la conversación.
La invitación es esta:
líder no es solo quien decide, sino quien regula su energía para habilitar que otros decidan mejor.
Si querés trabajar tu energía como herramienta de liderazgo —en vos, en tu equipo o en tu comité ejecutivo— estoy siempre abierto a conversar.